J.P. Morgan
JP Morgan ist ein führender Finanzdienstleister, der Kunden in mehr als 100 Ländern bedient. Die Firmengeschichte reicht bereits über 200 Jahre zurück, wobei seit Anbeginn die Interessen des Kunden im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen. Das ausgesprochene Ziel des Unternehmens ist es „the world’s most trusted and respected financial services institution“ zu sein. Neben der partnerschaftlichen Zusammenarbeit schätzen die Kunden vor allem das ununterbrochene Streben des Unternehmens nach noch besseren Lösungsvorschlägen. Das Angebot von JP Morgan beinhaltet neben Assetmanagement, Investment und Private Banking auch Sicherheitsservices und kommerzielles Banking. Die Arbeitsweise des Unternehmens steht unter dem Motto "first-class business in a first-class way". Bei JP Morgan ist man sich darüber im Klaren, dass die Mitarbeiter den größten Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen und werden entsprechend gefördert. Jeder Mitarbeiter soll die Möglichkeit haben, seine Karriere durch entsprechende Leistung voranzubringen. Die Unternehmenskultur ermöglicht es, Kreativität zu entwickeln und Unternehmertum gedeihen zu lassen.
Im Workshop von JP Morgan können Interessierte die Arbeitsweise des erfolgreichen Finanzdienstleisters kennenlernen. Zusätzliche Gesprächsmöglichkeiten bietet unser Diskussionsforum AusBlickWinkel.
Mehr Informationen über J.P. Morgan findet Ihr unter www.jpmorgan.com!
Workshop:
Horizonte durchbrechen- Effektive und effiziente Zusammenarbeit in einem globalen Team
Kreative Ansätze zur Vermarktung von lokalen Angeboten an global tätige Konzerne
Challenge
Was habt Ihr für Ideen und Erfahrungen um Teammitglieder, die in verschiedenen Regionen der Welt lokalisiert sind (z.B. Deutschland, UK, USA, Hong-Kong/ China, Singapore, etc.) und die jeweils ihre eigenen Ansprechpartner bei unseren Zielkunden (etwas 100 global tätige Unternehmen) haben, möglichst effektiv im Vermarktungs- und Verkaufsprozeß einzubinden?
Your participation
Der Bereich Treasury Services (TS) von J.P. Morgan will diese Herausforderung bei Zutaten angehen. Gesucht werden Generalisten mit Interesse an Bankprodukten und Marketing. Zeige uns, was in Dir steckt und lasse deiner Fantasie freien Lauf: There will be no limits!
Von J.P. Morgan mit dabei: Thomas Meyer (TSS Executive), Martin Thomas (TS Solutions and Advisory), Emily Lane (TS Analyst) und Corinna Haas (Graduate Recruiter)
Aufgabenstellung
J.P. Morgan verfügt auf der einen Seite über global einheitliche Angebote, ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil liegt in den globalen Plattformen (technische Abwicklung der o.g. Services), die J.P. Morgan in den letzten Jahren aufgebaut hat, und auf der anderen Seite erfolgt die Vermarktung und der Verkauf durch die Mitarbeiter in den verschiedenen lokalen Niederlassungen (global etwa 50 Länder). Jeder dieser Mitarbeiter kann im Verkaufsprozeß an einen globalen Konzern eine wichtige Rolle spielen, sei es durch seine Beziehungen zu den verschiedenen Entscheidern bei den Kunden, durch seine Kenntnisse und Erfahrungen bei der lokalen Geschäftsabwicklung oder auch durch seinen kulturellen Hintergrund. Allerdings ist die Vermarktung in der Vergangenheit eher rein lokal erfolgt, durch verschiedene Incentivesysteme wurde partiell eine Konkurrenz zwischen den verschiedenen für einen Kunden tätigen Verkausmitarbeitern gefördert. Aufgabe der Workshop Teilnehmer ist es Ansätze zu erarbeiten, wie Mitglieder in einem globalen Team möglichst effektiv und effizient zusammenarbeiten können. Was habt Ihr für Ideen/ Erfahrungen zur/mit der Nutzung von neuen Medien/ Kommunikationsformen innerhalb eines globalen Teams? Welche Incentives können hilfreich sein? Was haltet Ihr für die Motivation für wichtig, um zu neuen Horizonten aufzubrechen?
AusBlickWinkel:
Ist finanzielle Sicherheit wichtiger als berufliche Selbstverwirklichung?
Kontakt
Zeppelin University gGmbH
ZUtaten z.Hd. Herrn Wolfgang Link, Leiter TalentCenter
Am Seemooser Horn 20
D – 88045 Friedrichshafen
Email: info@zu-taten.de
Petra Euler - Amadeus Deutschland GmbH
Kreativität gepaart mit unternehmerischen Esprit war eine gelungen Mischung.
Insgesamt hat uns die Atmosphäre vor Ort und die Interaktion mit den Studierenden inspiriert und weitergebracht.
Christian Bernard - Bregenzer Festspiele
Als internationales Kulturunternehmen fühlen wir uns nicht nur durch den wunderbaren Bodensee verbunden, sondern auch durch die Möglichkeit im Rahmen der Zutaten Reihe, engagierte, junge Menschen bei der Arbeit kennenzulernen. Zutaten bedeutet für uns, sich zusammen mit den Workshopteilnehmern ins kalte Wasser zu stürzen, um an der Genese eines nicht vordefinierten Ergebnisses sowohl aktiv als auch passiv teilzuhaben. Kurz gesagt: Spannung pur.
Ildiko Peter - Otto Group
Die Otto Group bedankt sich für einen tollen Tag mit spannenden Gesprächen an der Zeppelin Universität! Die Hochschule bildet die Studierenden praxisnah aus und greift aktuelle Themen aus der Wirtschaft auf. Ein großes Lob auch an das professionelle Studenten-Organisationsteam. Wir sind begeistert von der Kreativität und Einsatzfreude der Studierenden. Wir werden auch 2012 wieder dabei sein.
Sarah Borchers - VISPIRON AG
Sehr gute Organisation im Vorfeld. Kompetente und nette Betreuung während der Veranstaltung. Anregende Diskussionen während der Unternehmenspräsentation. Qualifizierte, sympathische Bewerber. Wir sehen uns wieder bei ZUtaten 2012.