
“Google is not a conventional company. We do not intend to become one. Throughout Google's evolution as a privately held company, we have managed Google differently. We have also emphasized an atmosphere of creativity and challenge, which has helped us provide unbiased, accurate and free access to information for those who rely on us around the world.”
-Larry Page & Sergey Brin, Founders of Google
Though Google has grown a lot since it opened in 1998, we still maintain a small company feel. At lunchtime, almost everyone eats in the office café, sitting at whatever table has an opening and enjoying conversations with Googlers from different teams. Our commitment to innovation depends on everyone being comfortable sharing ideas and opinions. Every employee is a hands-on contributor, and everyone wears several hats. Because we believe that each Googler is an equally important part of our success, no one hesitates to pose questions directly to anyone, at any level, in the company. We are aggressively inclusive in our hiring, and we favour ability over experience - resulting in an incredibly diverse workplace. We have offices around the world and dozens of languages are spoken by Googlers, from Turkish to Telugu. The result is a team that reflects the global audience Google serves. When not at work, Googlers pursue interests from cross-country cycling to volunteering, and from flying to frisbee.
Informiert euch unter http://www.google.de/!
Präsentation:
Insights into Google Culture, Jobs and Internships
Did you know that Google hires great students from all academic disciplines? We already have a few ZU alumni working with us in our EU Headquarters in Dublin, Ireland. Come and virtually meet Googlers from different departments, learn about our company culture and what makes Google a great place to start your international career.
Find out about our Internship Programs for students across Europe or the Online Media Associate Program (OMAP) for graduates in our EU Headquarters in Dublin, Ireland or Wroclaw, Poland. The program covers roles such as Sales, Online-Marketing, Account Management, Customer Service, Technical or Analytical roles and much more!

Zeppelin University gGmbH
ZUtaten z.Hd. Herrn Wolfgang Link, Leiter TalentCenter
Am Seemooser Horn 20
D – 88045 Friedrichshafen
Email: info@zu-taten.de
Petra Euler - Amadeus Deutschland GmbH
Kreativität gepaart mit unternehmerischen Esprit war eine gelungen Mischung.
Insgesamt hat uns die Atmosphäre vor Ort und die Interaktion mit den Studierenden inspiriert und weitergebracht.
Christian Bernard - Bregenzer Festspiele
Als internationales Kulturunternehmen fühlen wir uns nicht nur durch den wunderbaren Bodensee verbunden, sondern auch durch die Möglichkeit im Rahmen der Zutaten Reihe, engagierte, junge Menschen bei der Arbeit kennenzulernen. Zutaten bedeutet für uns, sich zusammen mit den Workshopteilnehmern ins kalte Wasser zu stürzen, um an der Genese eines nicht vordefinierten Ergebnisses sowohl aktiv als auch passiv teilzuhaben. Kurz gesagt: Spannung pur.
Ildiko Peter - Otto Group
Die Otto Group bedankt sich für einen tollen Tag mit spannenden Gesprächen an der Zeppelin Universität! Die Hochschule bildet die Studierenden praxisnah aus und greift aktuelle Themen aus der Wirtschaft auf. Ein großes Lob auch an das professionelle Studenten-Organisationsteam. Wir sind begeistert von der Kreativität und Einsatzfreude der Studierenden. Wir werden auch 2012 wieder dabei sein.
Sarah Borchers - VISPIRON AG
Sehr gute Organisation im Vorfeld. Kompetente und nette Betreuung während der Veranstaltung. Anregende Diskussionen während der Unternehmenspräsentation. Qualifizierte, sympathische Bewerber. Wir sehen uns wieder bei ZUtaten 2012.