Schindler, Wilfling & Collegen
„Unsere Überzeugung ist es, dass Fach- und Arbeitskräftemangel durchweg in Zukunft die im Personal- und Finanzwesen wichtigsten Themen sein werden, welche heute noch nicht wirklich im Fokus stehen.“ Dr. Günter Gehrmann (Sozietät Schindler, Wilfling & Collegen)
Eine der interessantesten Möglichkeiten hiergegen ist, betriebliche Zukunftsvorsorge zu betreiben. Denn die betriebliche Zukunftsversorgung stellt bei richtiger Ausgestaltung eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer dar. Hierbei steht für uns stets eine optimale Nutzung der diversen sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund. So entstehen rechtssichere und durchdachte Ergebnisse für eine sichere Zukunft mit den Arbeitnehmern.
Als Spezialisten können wir einen ganzheitlichen Service bieten. Von der Überprüfung und Aktualisierung bestehender Konzepte und Versorgungszusagen bis hin zu den erforderlichen Gutachten (Aktuarwesen) — wir bieten Know-How und Kompetenz aus einer Hand. Wir bringen alle Teilbereiche der betrieblichen Altersversorgung rechtssicher in Verbindung mit modernen Altersteilzeitlösungen unter unserem Dach zusammen. Nicht zuletzt stehen Wert- und Zeitwertkonten mit unserem hauseigenen „Münchner Modell“ in der Wirtschaft hoch im Kurs.
Im Zuge der ganzheitlichen Betreuung übernehmen wir auch die Verwaltung und Auslagerung von Versorgungswerken. So entlasten wir Personalabteilungen und sparen diesen zeitraubenden Verwaltungsaufwand. Ferner bieten wir neben dem halbjährlich erscheinendem "AKKUART" Personal- und Finanzleiter Seminare mit unserer Rechts- und Mathematikabteilung an.
Als seit 35 Jahren im Management erfahrene, unternehmerisch geprägte Berater begegnen wir unseren Mandanten immer auf Augenhöhe, mit hoher Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion.
In allen Tätigkeitsfeldern sind das Bemühen um ein gründliches Verständnis der spezifischen Themen und der geschulte Blick auf das Zusammenspiel von Menschen in Organisationen wesentlicher Teil unseres Erfolgsrezeptes.
Unsere internen, auf modernen Datenbanken und intelligenter IT-Infrastruktur basierenden Prozesse unterliegen hohen Qualitätsanforderungen und sind auf Projektlaufzeiten, Effizienz und Flexibilität ausgerichtet. Mit unseren Mandanten pflegen wir eine unkomplizierte, ehrliche und offen herzliche Kommunikation, teils mehr als 20 Jahre. Aber auch innerhalb des SWC-Teams an allen Standorten erfolgt der Umgang auf der Basis gegenseitigen Respekts und bestbewährter Spielregeln.
Mehr Informationen gibt es unter www.swc-network.de!
Workshop:
Münchner Arena Gespräche zu Wirtschaft & Ethik – Konzeptentwicklung zur Mandantengewinnung für eine Vortragsveranstaltung
Wie wirbt man ohne zu werben? Als Sozietät darf die SWC (Schindler, Wilfing & Collegen) rechtlich nur eingeschränkt für sich werben. Doch wie macht man Unternehmen dennoch auf sich aufmerksam? Realisierbare Lösungsansätze für diese Frage werden im Zentrum der beiden Workshoptage stehen. Die Studenten sollen ihrer Kreativität hierbei freien Lauf lassen und eine spannende Veranstaltungsreihe jährlich zweimal wiederkehrend entwickeln, zu der man Mandanten einladen kann. Des Weiteren sollen vielfältige Ideen zur multimedialen Aufmerksamkeitsgewinnung entwickelt werden.
Auf den Punkt: Ein komplettes Konzept, das Veranstaltungs- und Marketingmanagement in sich vereint, sowie kreative multimediale Ideen beinhaltet und von uns direkt umgesetzt werden kann.
Bemerkung: Alle Teilnehmer des Workshops sind eingeladen bei der Auftaktveranstaltung in der Münchner Arena „FC Bayern München Loge“ mit einem der besten Manager aller Zeiten im Herbst 2012 teilzunehmen. Inkl. Catering - on Top: Eine Führung durch die Arena – vom FC Bayern München
AusBlickWinkel:
Unternehmerforen zu Wirtschaft und Ethik: vom Unternehmer für den Unternehmer – Ist Ethik Zukunft oder ist das Ganze eine teure Maschine?
Ausschreibungen:
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (LL.B / M)
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von bestehenden und neuen Mandanten
- Einrichten von Betriebsrentenmodellen und Zeitwertkonten bei bestehenden Mandanten und Übernahme der Beratungen des bisherigen Beraters, Einrichtung von Strategien gegen den drohenden Fach- und Arbeitskräftemangel
Ihre Qualifikation:
- Mindestens 4. Semester der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften / Betriebswirtschaft
- gute Kenntnisse in allen Modellen der betrieblichen, gesetzlichen und privaten Altersvorsorge
- Es zeichnet Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Selbständigkeit aus.
- Flexibilität, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, höchste Kontaktfreudigkeit und bestes Auftreten gegenüber Vorstände, Geschäftsführer Verhandlungsgeschick im Umgang mit Betriebsräten und Innungen / Verbänden zur Durchsetzung der betrieblichen Interessen des Mandanten
Wir bieten Ihnen:
eine einmalig interessante und ausbaufähige Position in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungsprozessen und überschaubaren Strukturen. Wenn Sie diese Position und Aufgabe ansprechen sollte, dann freuen wir uns das Speed Careering!
Frei nach unserem Motto: 4 A + 1 B
Kontakt
Zeppelin University gGmbH
ZUtaten z.Hd. Herrn Wolfgang Link, Leiter TalentCenter
Am Seemooser Horn 20
D – 88045 Friedrichshafen
Email: info@zu-taten.de
Petra Euler - Amadeus Deutschland GmbH
Kreativität gepaart mit unternehmerischen Esprit war eine gelungen Mischung.
Insgesamt hat uns die Atmosphäre vor Ort und die Interaktion mit den Studierenden inspiriert und weitergebracht.
Christian Bernard - Bregenzer Festspiele
Als internationales Kulturunternehmen fühlen wir uns nicht nur durch den wunderbaren Bodensee verbunden, sondern auch durch die Möglichkeit im Rahmen der Zutaten Reihe, engagierte, junge Menschen bei der Arbeit kennenzulernen. Zutaten bedeutet für uns, sich zusammen mit den Workshopteilnehmern ins kalte Wasser zu stürzen, um an der Genese eines nicht vordefinierten Ergebnisses sowohl aktiv als auch passiv teilzuhaben. Kurz gesagt: Spannung pur.
Ildiko Peter - Otto Group
Die Otto Group bedankt sich für einen tollen Tag mit spannenden Gesprächen an der Zeppelin Universität! Die Hochschule bildet die Studierenden praxisnah aus und greift aktuelle Themen aus der Wirtschaft auf. Ein großes Lob auch an das professionelle Studenten-Organisationsteam. Wir sind begeistert von der Kreativität und Einsatzfreude der Studierenden. Wir werden auch 2012 wieder dabei sein.
Sarah Borchers - VISPIRON AG
Sehr gute Organisation im Vorfeld. Kompetente und nette Betreuung während der Veranstaltung. Anregende Diskussionen während der Unternehmenspräsentation. Qualifizierte, sympathische Bewerber. Wir sehen uns wieder bei ZUtaten 2012.